Мы много раз слышали, но никогда не задумывались о том, что такое корпоратив и каково значение этого слова. Но ведь каждый из нас хотя бы раз в жизни бывал на таком мероприятии!

2. Спортивный.
Корпоратив - это коллективное событие в компании, не имеющее прямого отношения к ее основной деятельности, с непосредственным участием всех сотрудников.
Зачем нужны корпоративы?
Основная цель таких мероприятий – это сплочение коллектива, как результат - повышение продуктивной деятельности всех сотрудников и самой организации. По сути, корпоратив - это отдых среди коллег, и он может нести определенную пользу не только всему коллективу, но и в отдельности каждому. Благодаря успешно проведенным праздникам в коллективе создаются теплые дружеские отношения, формируется внутренний дух коллектива, укрепляется имидж компании, поднимается творческий потенциал сотрудников, на таких мероприятиях сотрудники лучше узнают друг друга, порой с другой, лучшей стороны. В общем, слово "корпоратив" означает не просто крупное увеселительное мероприятие за, но и важную часть культуры фирмы.
В Калининграде компании устраивают корпоративные мероприятия для своих сотрудников, партнеров, клиентов. Корпоратив в компании может быть приурочен к разным датам: юбилей фирмы, новогодние праздники, вывод нового продукта на рынок и так далее. В Калининграде почти нет компаний, которые не проводили бы корпоративные вечеринки. И чтобы не возникло желание уйти с первой минуты мероприятия, всю подготовку лучше доверить профессионалам.
Какие виды корпоративных мероприятий бывают?
1. Трудовой.
Такие корпоративы были в советские времена. Сотрудников из госучреждений, школьников, студентов отправляли на общественно-полезный труд. Как правило, это колхозные поля и сады. После весьма продуктивного трудового общения устраивались пикники, посиделки у костра, пели песни и вели задушевные разговоры.
2. Спортивный.
Любое соревнование или состязание, в котором могут быть и участники, и болельщики. Это особенно облегчает проблему, когда некоторые не хотят принимать прямое участие в спортивных играх, тогда из них получается неплохая группа поддержки. Мероприятия могут быть самые разные - от футбола до игры в шашки. А когда закончится корпоратив, фото будут прекрасным напоминанием о проведенном времени. Важно предусмотреть, к чему больше всего проявляют интерес сотрудники, и учесть эти пожелания при выборе вида спорта.
3. Премии.
Одно из любимых мероприятий по вручению призов и подарков. Организаторам надо проявить смекалку, чтобы затянуть весь коллектив к раздаче бонусов. Идеи могут быть от банальных («Лучший работник месяца») до оригинальных («Лучшая выходка»). Такой корпоратив — это отличная возможность показать сотрудникам, что их ценят не только за хорошую работу.
4. Праздник.
Официальные праздники страны могут стать хорошим поводом для проведения корпоративной вечеринки. Гулять любят и умеют все. Но чтобы такой праздник не закончился головной болью, разумно начинать его с развлекательной программы в виде похода на мюзикл или в театр, а уж потом завершить музыкальной дискотекой. Ну и, конечно, что такое корпоратив без шведского стола с самыми разнообразными закусками!
5. Тренинги и семинары.
Оптимальная работа коллектива во многом зависит от взаимоотношений сотрудников, от их личного взгляда на трудовой процесс и на компанию в целом. Тренинги и личностный рост помогают работникам преодолеть психологический барьер, учат общению друг с другом, начальством, клиентами, помогают вжиться в уже сложившийся коллектив.
6. Юбилей.
Это праздник как для создателей компании, так и для ее непосредственных сотрудников. На торжественной части обязательно стоит подвести итоги прошедшего времени, поздравить всех, кто немало вложил в развитие дела, того, кого уже нет рядом, немного помечтать и устроить пышную корпоративную вечеринку. Практика показывает, что ничто так не сближает коллег, как шумная и веселая вечеринка. Все затраты, которые будут вложены организаторами, с лихвой окупятся усердным трудом отдохнувших работников.
7. Пикники.
Еще одна возможность отдохнуть душой и телом. Это может быть отдых на природе, увеселительная прогулка на теплоходе или короткий круиз по местным достопримечательностям. Начать можно с официальной части, ведь что такое корпоратив без речи директора и взгляда в будущее! Ну а дальше уже - как душе угодно, от посиделок у костра до спортивных состязаний.
8. Тимбилдинг.
В чем-то такие корпоративы напоминают советские трудовые. Тимбилдинг подразумевает сплочение коллектива посредством взаимопомощи. В процессе физического труда и упражнений сотрудники учатся доверять друг другу, не боятся обратиться за помощью, решительнее предлагают свои услуги. Командные задания делают компанию одной дружной семьей.
9. Презентации.
Корпоративное мероприятие, проводимое с целью рекламы, продвижения нового товара или привлечения клиентов. Непосредственное участие сотрудников помогает им ближе понять общую политику организации, чувствовать себя частью большого дела, быть в курсе всех новых идей и достижений.
Так что будьте бдительны и планируйте мероприятие заранее и тщательно, ведь когда закончится корпоратив результаты, фото и впечатления останутся!
А чтобы Ваше мероприятие прошло беззаботно позвоните нам – и мы возьмем все заботы по организации корпоративного профессионального праздника в Калининграде и области на себя.
Заказать фуршет, банкет на корпоратив можно по телефону +79673508875

Нет комментариев.

Добавить комментарий

Enclosing asterisks marks text as bold (*word*), underscore are made via _word_.
Standard emoticons like :-) and ;-) are converted to images.

To prevent automated Bots from commentspamming, please enter the string you see in the image below in the appropriate input box. Your comment will only be submitted if the strings match. Please ensure that your browser supports and accepts cookies, or your comment cannot be verified correctly.
CAPTCHA